Descripción
del problema
Seleccionado
el tema y título de investigación es importante identificar el problema en el
contexto para describir la realidad problemática. En esta etapa se debe
describir los hallazgos encontrados en la exploración preliminar, precisando detalladamente
la problemática encontrada.
Ejemplo
En un mundo de alta competitiva empresarial, las
organizaciones implementan diversas herramientas para mejorar la satisfacción
del personal con la finalidad de alcanzar un buen desempeño laboral y, con
esto, estar a la altura de la competencia. Un factor importante en cualquier
centro laboral es el personal, los cuales deben trabajar en un ambiente
apropiado para impedir el agotamiento, el ausentismo y la baja productividad,
los cuales repercuten negativamente en la gestión y por ende rentabilidad
económica de las empresas. Para toda empresa es primordial medir y conocer la
satisfacción y desempeño laboral de sus empleados, ya que puede impactar significativamente
en los resultados de la gestión de la organización.
En la empresa objeto de estudio se ha podido
observar problemas que podrían estar indicando que el nivel de
satisfacción laboral no es el mejor.
Los trabajadores sienten los conflictos que se generan
dentro de los equipos de trabajo siendo poco gratificante para el desempeño de
sus funciones. Se percibe un trato hostil en el ambiente, falta de
comunicación y el poco compromiso. Asimismo, se puede apreciar la
formación de dos grupos que utilizan términos ofensivos entre ellos.
Esta situación se presenta en todas las áreas de la empresa.
Formulación
del problema
El
problema de investigación es la interrogante
a la que la investigación debe dar respuesta.
Ejemplo
descriptivo
¿Cuál
será el grado de satisfacción laboral de
los trabajadores de la empresa Sistemas Integrados Perú S.A.A?
Ejemplo
correlacional
¿Existe
relación entre los estilos de vida y el comportamiento del consumidor adulto en
el distrito de Los Olivos?
Ejemplo
explicativo
¿Influye
la motivación en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa Almital
SAC?
Objetivo de la investigación
El
objetivo es lo que la investigación espera lograr al concluir la investigación.
Ejemplo
descriptivo
Conocer
cual será el grado de satisfacción laboral
de los trabajadores de la empresa Sistemas Integrados Perú S.A.A.
Ejemplo
correlacional
Conocer
si existe relación entre los estilos de vida y el comportamiento del consumidor
en el distrito de Los Olivos.
Ejemplo
explicativo
Conocer
si la motivación influye en el desempeño laboral de los trabajadores en la
empresa Almital SAC.
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